RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F 150 150 Mayer recrutement
Pour notre client, acteur majeur de l’industrie métallurgique basé à Mouans-Sartoux nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

Au sein d’une équipe RH de 4 personnes soudées, dans une ambiance conviviale et bienveillante, votre rôle sera d’accompagner la Direction, la DRH et les Directions des sites, sur l’ensemble des sujets RH.

En véritable bras droit de la Directrice des Ressources Humaines à laquelle vous êtes rattaché(e), vos missions générales seront les suivantes pour les différentes sociétés du Groupe :

  • Vous déclinez la stratégie RH définie avec la direction : déployez une politique et des pratiques RH d’excellences afin d’accompagner les transformations ambitieuses de l’entreprise.
  • Vous devrez conseiller et apporter une expertise RH auprès des managers sur les sujets suivants : management, législation, disciplinaire, administration du personnel, respect des process et des obligations légales, recrutement, gestion de carrières, formation, gestion des temps, santé et sécurité au travail …
  • En tant que support droit social / relations sociales, vous êtes le point de relai des Directeurs et représentants du personnel et veillez au maintien d’un climat social serein et maitrisé.
  • Vous contrôlez l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
  • Vous serez également en appui de la DRH sur le déploiement de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie.
  • Vous serez force de proposition dans l’amélioration des process et des outils existants.

Immédiatement opérationnel(le) sur les missions décrites, vous réalisez également les tâches administratives découlant de vos missions.

Profil

VOUS ÊTES ISSU(E) D’UNE FORMATION SUPÉRIEURE EN DROIT SOCIAL ET/OU RESSOURCES HUMAINES ET VOUS AVEZ DE SOLIDES CONNAISSANCES JURIDIQUES.
Doté(e) d’une expérience significative de plus de 5 ans, idéalement dans une entreprise du secteur industriel, vous avez développé un profil généraliste de la fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, vous avez un réel sens de l’écoute et de l’intelligence de situation.
Engagé(e), autonome et organisé(e), vous savez travailler sur plusieurs projets en parallèle, vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions.
Enfin, vous faites preuve de pragmatisme et savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant (multi-conventions, multi-sociétés)
Contrat en CDI
rémunération selon profil
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